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第三十七章 牛奶 (1 / 3)

张云起最近忙于整合全市罐头行业的事儿。他和市发改委主任兼江川控股的董事长赵健强谈了几次,推动联盛承包联营46家市属区属罐头厂的项目落地。

这事儿的最初设想虽然是张云起提出来的,但对双方都有利,而且是市长杨家荣力主推行的国营企业产权改制试点模式,所以并没有太多的阻碍。当然,在这其中,能与多家罐头厂能够达成一致的核心条款是,联盛拥有优先收购46家市属区属罐头厂的权利,但不包含老厂区的地皮。

这也就是说,联盛放弃了价值最大的地皮,得以垄断江川市罐头行业,而由市政府授权组建的江川控股拿到了地皮,从而推进张云起向市长杨家荣提出的,通过组建国有控股公司,从某一行业入手,对江川市国营企业改制的目的。

两全其美。

当然,老厂区不是说腾就能腾的。

联盛提出的要求是,必须在三分之一以上的罐头厂实现盈利之后,才能进行整体搬迁和关停部分落后产能进行重组兼并,同时,市政府方面需要为联盛重新规划一块合适的新厂址,还有,因为承包经营权是联盛的,腾出地皮之后,联盛依然有权利参与到由江川控股主导的后续老厂区开发当中去。

龙景园的搬迁事宜倒进展神速。

在迁址方案下达之后,旧厂关停,新厂搬迁的事宜立时提上日程。

这里面最重要的当然是人,各部门主管与职工们召开小部门会议,每个职工都要签字填表,去或者不去自由选择,决不强求。

最后统计上来,愿意去新产业园的和不去产业园的,比例在73之间。不去新产业园的这一批人当中,少部分进联盛总部,绝大多数将在承包经营的46家罐头厂进行整改重新运营之后,安排进去工作。

达成协议后的次日,李季林就拿着这份名单和46家承包经营的罐头厂厂长开会,在接下来很长的一段时间,他的重点工作是按照张云起的设想,操刀整改46家罐头厂,这将是一件非常繁杂、缠麻和人员震荡的事情。

在这场会议上,李季林宣布的第一件事情就是给每家罐头厂10个去龙景园新产业园工作的名额。别看名额少,要知道46家厂区归总起来,就等于一下子要接收460号职工。

这桩事情在承包经营的罐头厂是截然不同的一个局面,引起了很大的轰动,报名想去龙景园新产业园的职工海海满满,10个名额根本不够用。说白了点,他们与龙景园的职工不一样,部分罐头厂工资都发不下去,职工们断粮好久了,这时候,有机会进入蒸蒸日上的联盛,那可是真梦寐以求的大好事。

定下人员之后,联盛召开了一次龙景园全体职工动员大会。

次日,老厂区关停。

在纷扬的大雪中,开始整体搬迁,往位于云溪村的新产业园运输生产设备。那些龙景园老职工们是格外感伤的,这个老牌国营罐头厂跨越了三十多年的风风雨雨后,落下了帷幕,开始下一段涅槃新生的历程。

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