多年来，吕履一直视曹汝霖为领导，又是老师，老领导和自己相同的那份执着对技术，使得吕履一直在朝曹汝霖的方向努力。而这些年，吕履也未曾听起老领导提过他个人的事情，吕履看着领导一个人在工作和生活中苦闷的样子，总担心自己现在看到的，就是若干年之后的自己。
通常，大公司的内部流通文件，从文件命名到文本撰写格式，都有着详细的规范要求，并且行文中会夹杂各种内部通用的简写和代称，因此即使文件外露后被解密，文件内容也不会被快速获取。可反常的是，今天吕履研读了半天下来，却发现，维纳分享的解密文件，从格式到行文规则，都和杰瑞基本一致，阅读起来格外顺畅。
这种巧合让吕履有了一个大胆的猜测。
他开始尝试证实自己的猜想。先从档案里找来了他入职前的一些杰瑞材料，其中记载了杰瑞2006年最初上市的产品，是一款产品型号为JRTV-00116的车用取低输出阀门，然后，他又从维纳2005年和2006年的归档文件中按照阀门分类进行搜索，查到在对应的多通阀中，维纳2005年最后一款二通输出阀门的产品型号。
是WNTV-00115。
而更巧合的是，根据维纳技术文件记载，他们自2006年开始，就突然停止了该输出阀门的研发项目，而在此之前，该项目前前后后已经经历了数十年的时间。
吕履认为这还不够，所以又找来两家的其他几件相似产品，虽并非都存在类似情况，但至少阀门产品那样的情况，并非个例。
从眼前的情况判断，杰瑞的技术和产品都很像是从维纳中剥离出来的一样。所以吕履初步猜测，最早杰瑞负责技术研发的那批人，很可能就是出自维纳。
那不得不问，最早负责杰瑞技术研发的人是谁呢。
吕履在手中的这份记录中翻找着署名，很久后才在技术文献的编撰记录人中，找到了答案。
蒋天耀，曹汝霖。
等等，吕履想到，之前吃饭时花蕊误认为刘雨是在维纳工作，又想到刚才曹副总似懂非懂的那些话，难道他自认为熟识的曹副总、刘姐，真的不仅仅是他们表象出来的样子。
而维纳与杰瑞，从看上去并无多少交集的同行企业，到谈判达成合作关系，一下子也不再像看上去那么简单。因为一般来说，这种技术上的前置和雷同，很容易转变成产品上的侵权纠纷，那又是什么原因，让本应被维纳的技术壁垒制裁到千疮百孔的杰瑞，能在这十几年间保持一帆风顺呢。
吕履不敢继续想下去，也不想再继续想下去。与刘雨的接触，已经让他逐渐分不清刘雨是工会主席还是花蕊的小姨，因此他不想继续深挖下去，最后让更多原本以为熟悉的人，变得模糊。
比如一直被自己视为领导和老师的曹汝霖。