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第23章 升职 (1 / 4)

方经理为难地看着我:“联系cEO?我个人觉得还是跟傅总说好一些,Sara,你跟傅总的关系不是挺不错的嘛,上一次他还请你帮他翻译私人文件,他应该会卖给你一个面子。”

“您不知道,傅总为这事儿已经帮了我们不少忙了,之前王总的办公室里,咱们的报价被王总抬了上去,还是傅总在边上说了几句王总才看在他的份上签了字,如果现在再用这事儿来麻烦他,我心里过意不去,人说不定也对我们有意见。”

我这样说,自然是有自己的打算,一来是为了在外人面前跟傅源尽量保持距离,二来也是不想给傅源添麻烦。

何司伟也点点头:“也是,以前开公司大会的时候,cEO不是跟每个部门都讲过,如果遇到紧急情况,为了节约时间可以适当越级,事后再写书面材料说明的吗,而且咱们这事儿的确是不好一层层申报,眼下拿下单子才是最重要的。”

方经理抓抓头:“要说你们说,cEO中文不好,几乎都是讲英语,我以前跟他讲话都是开外音让别人给我翻译,不然我大部分都听不明白。”原来他还有这一层顾虑,cEO是美籍华人,不过从小在美国长大,中文水平实在勉强。

我以前固执地认为,方经理能够做到的现在这个位置一定是靠才华,现在看来,才华也着实让人堪忧,鬼知道他到底是靠什么成为一个外企经理的。

等拨通了特助的电话,跟他大概说了情况请他帮忙转接老板办公室,两分钟后我终于跟cEO通上了电话。我飞快地介绍了一下我自己,之后用英文把现在天津的局势跟他分析了一下,稍微夸大了中达医院在我们公司未来订单中举足轻重的地位,并且又说明了AI目前并没有在天津开拓任何市场,而天津也有很多重量级的医院值得我们花费心思去研究,尤其这一次中达医院会和天津医科大学总医院作交流,说不定一石二鸟。

介于我连环炮似的说了一大通,估计也把老板给弄懵了,最后他云里雾里地似乎只记住了人脉这个词,我说:“对,人脉,在中国就是这样,如果构建了人脉,就开拓了市场。我们缺少天津的人脉,有必要迈出第一步,之后的利益一定是可观的。”

cEO思索了一分钟才开口,跟我说愿意给市场部的负责人提一下这个建议。

不到十分钟,陈经理的电话响了起来,说可以同意这个方案,具体捐赠内容公司会在今明两天里面出具完整的材料和价值报告,但我们可以提前向这位校长告知。

而在我们等消息的时候,瑞密斯的销售经理王明已经和何院长攀谈了起来,看起来谈话内容很让人愉快,何院长还主动端起酒杯跟他喝了一杯。趁着那位校长落单,我们三个人走了过去,陈经理热情地对校长伸出手:“郭校长您好,真没有想到能在这里见到您,真的是太荣幸了。”

郭校长看着我们有些迷惑:“你们好,不知道你们是?”

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