市医院为期一个月的医师培训开始了，刘绮梦先讲话，两个副院长接着讲。一个多小时，就一个意思，必须的考过执业医师，第二年没考过的直接辞退，没有道理可讲。
虽然刘绮梦刚刚上台的时候就说过，可是那时候没人当真，大家都你看我我看你的，观望的态度。这一次，几个医院院长统一的口径，让第一年没过的几个医生压力剧增。
本来第一讲是心内的一个主治，结果来了一个危重的病号，刘绮梦直接让人家走了。第二讲是石红云的考试技巧，来参加培训的都是青年医生，查体科没人讲了，没办法，轮到石红云上讲台了。
刘绮梦说道：“大家静一下，现在让我们去年的考试状元讲一讲吧。”这话一说，医务处的主任直接就把话筒递给了石红云，石红云虽然没什么查体准备，可对一个基础的体检一点问题都没有。
大大方方的上台，对着几个医院领导点了点头后说道：“领导重视我们年轻医生的培训，今天我就先抛砖引玉了，那我就先给大家做一遍体格检查的演示和几个考试规定的操作。我们共同学习一下。”
石红云开始讲课，走到人体模特的左侧，开始一项一项的演示，边演示边讲述。
刘绮梦对外科副院长说道：“条理清晰，动作标准，听说石医生在外科技术水准很是突出啊。”
“是啊，骨科、普外都不错，在骨科能当副高用，普外能当高年资的主治用，是个相当优秀的外科医生。”刘绮梦点了点头。
刘绮梦的管理理念是专业的事情，交给专业的人去做，外科就交给了主管外科的副院长。所有的器械、药品都交给了他，可一旦出问题，也要追究他的责任。所以他也是兢兢业业，对刘绮梦俯首帖耳的。
石红云操作完毕，刘绮梦带头鼓掌。然后说道：“如果你们能做到石医生的这个水准，何愁考试不过呢？”
讲课完毕，就开始考核，一个一个过。都是本科毕业生，如果一个体格检查都过不去，真的有点说不过去了。
可医院的招聘并不是滴水不漏的，也有走关系进来的，一考试就托底了。一个女医生连甲状腺体查体都做的磕磕碰碰。刘绮梦的脸一下子就黑了，这个女医生就是走的她的关系进医院的。
考试结束后，刘绮梦说道：“内部考试不及格的，停发工资奖金，一个月后继续考试，如果还不及格，就不用干了。医院不是来混日子的地方，混着混着就出大事了，到时候不是害了你，就是害了病号。”
几个考试没过的面如死灰，刘绮梦都动真格的了。医学不是靠突击得来的，必须有平时的积累和肝书，医院不是靠一个月就能士兵突击的地方。
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