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第193章 官员考核制度 (1 / 3)

“太子,你以为如何?”嬴政试探着对赵熠问道:“朕只是借调,让司马欣出任蜀地最高官员,等他整顿好蜀地吏制,就会把他调回咸阳,交还与你。”

“届时以司马欣的资历,太子你想让他去朝中哪个位置,朕都会鼎力相助!”

赵熠听着嬴政的话,却并未搭话,但是心中却在不停腹诽当中。

【老东西真的是画得一手好饼,这算是跟劳资做交易?还真有点意思。】

【得亏是司马欣对劳资够忠心,否则还不给老东西忽悠瘸了!】

“司马欣的事情,儿臣做不了主。”赵熠硬邦邦说道:“父皇直接征调就是,这个应该不用儿臣出面吧?”

嬴政闻言顿时一脸的无语,他是真的被赵熠给弄得没脾气了。

可是没办法,有求于人,又都是两个人精加犟驴,嬴政知道还是得自己低头。

“太子,朕已经派人询问过司马欣,他说要看你的意思。”

“蜀地发生什么事情,太子你也知道,哪里的官场,早就该整治了,朕是看好司马欣,才决定让他去,所以太子,这件事无论如何,请你一定要帮朕!”

赵熠低头不语,做思忖装,内心里却是在疯狂吐槽嬴政。

【老东西有点舍本逐末了,整顿吏制怎么可能是一两个人就能解决好的事情。】

【司马欣虽然有点能耐,可整治整个蜀地的官场,哪有那么容易,再说了又不光只是蜀地一处官场有问题,说老东西什么好!】

【要我说啊,整顿官场,必须从根上面想办法,而不是总想着治标不治本!】

【话说古代把官场折腾明白的条例,好像也有不少,让我想想啊……】

赵熠的心声,瞬间吸引了嬴政,看到赵熠的脚步停了下来,嬴政也跟着停了下来,静静等候着赵熠脑海中的心声。

【对了,就是这个,记起来了,要想整顿吏治,就必须对官员有一个综合性的考核制度!】

【先把所有官员纳入考核范围内,等级和标准规范化,对考核要求有明确条文。】

【比如每年进行一次小考,每三到五年进行一次大考,小考就考核官员的政绩优劣,大考这考核官员任期当中的功过。】

【然后把考核等级分为不同等级,每个等级都有相应的标准和奖惩方法,按照等级来进行评判奖惩。】

【必须对官员做到有奖有罚,不能让他们感觉当官就抱住铁饭碗了,让他们有紧迫感!】

听到赵熠这番心声,嬴政几乎想要抚掌叫好。

赵熠说得实在是太对了,官员就不能没有紧迫感,没有紧迫感的官员,只会得过且过,或者泯然众人矣,那绝对不是大秦所需要的官员。

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