秘书进去了五分钟，出来的时候，多了一个人，正是秘书口中的“高总”，高栋良。
总经理助理，级别相当于副总监，如今调到音乐部门，出任第一副总监，级别等同总监，算是升上了一格。
然而，高栋良的脸色却并不好，抬眼一看李睁，更是变得黑沉沉的。
“李睁，任总请你进去...”秘书话音方落，高栋良出声道：“李睁，以后你就是我手下的兵了，你放心，我会好好关照你的。”
最后几个字微微咬了重音。
李睁脑子一转，瞬间想明白了什么，乔莉升上总监，管理的是整个音乐部门，而原本的副总监一职，则是由高栋良顶替，自己自然也就成了高栋良手下的兵。
“高总，那我以后可就跟你混了。”李睁笑了笑，仿佛根本没有听出高栋良话中的不善。
两人插身而过，推开办公室门之前，李睁打了个哈哈，似不经意地来了一句：“我跟着副总监混，副总监又跟着谁混呢？哦，是总监。”
话末，一脚踏进了办公室。
高栋良听在耳中，脚步一顿，身子颤了颤，脸色一下子黑到不能看，脑海中，不由回想起上午高层例会的情景...
会议开始后十来分钟，人事部总监主动提起了音乐总监一职。
任总让在座的各抒己见，一轮下来，包括他高栋良的毛遂自荐，九个高管提名他，乔莉也是毛遂自荐，加一块五个高管提名乔莉，还有两个高管提名罗副总监。
这样的局面，是两个因素造成的。
第一，李睁被雪藏，而公司跟圈内大中咖约的七八首歌，却是由高栋良直接分配给歌手，这当中传递的信号，在座高层都是人精，怎么会不明白，任总的属意是高栋良，而不是乔莉。
第二，纵观国内音乐圈，巨头以及一线唱片公司，女性除非是原始投资人，否则上位副总级别的凤毛麟角，而音乐总监级别等同副总，重要性甚至更超副总。
因为音乐部门，是公司的生存之源，交到了一个女人手里，大家心里头多少有些抵触。
这种高管的认命，就连任总也不能独断，要是当场投票，高栋良多半能投赢得多数票。
高层例会理论上只有推荐权，但谁都明白，只要成为推荐人选，必会通过董事会表决。
可让人没想到的是，任总不光没有表态，还把投票推到了销量表出炉之后，这让大家敏锐地嗅到了一股不同寻常的意味。
结果，销量表一出，一众高层集体震惊！
宁兰的专辑，上周36万多张的销量，无异于宣告宁兰提前封后成功！
任总大加褒奖时的一句话，对总监之位起到了决定性的作用，他说：宁兰作为乔莉手下的歌手，能够一举封后，乔莉功不可没！
一众高管立刻领会了任总的倾向，再加上，宁兰封后对公司影响巨大，乔莉作为宁兰的领导，这份大功无可抹杀。