第86章销售策略
但是这里是很有问题的。比如甄宓居然详细的规定了每个人工作时，上厕所的详细时间，这样的管理，别说是在古代，就是在现代，也不可能完全得到执行，在古代缺乏监督手段，只能使用人工监督，更加不可能完成。
江云却一语不发，静静等着出现问题。
不到五日的功夫，那些刚刚从生死线上回来的农民，便出现了问题。
有一个员工因为太累，工作的时候居然一头栽倒在火热的玻璃溶液上，顿时死了，惨叫声不绝于耳，足足挣扎了盏茶的时间才咽气，所有在场的人，都惊悚得说不出来话。
江云立刻与甄宓赶赴现场，甄宓完全不知道该怎么处理这种情况，求助似的看向江云，江云却不为所动。甄宓无奈只好自己下令：“命人把他厚葬，家里给一笔丧葬钱。其他人好好干活。”
甄宓害怕的就是在自己的管理之下，生产效率大幅度下滑，这样她无论如何也对不起江云的一片苦心。死亡事件发生了不久，又有人烫伤了手指，不能继续工作了。
不到一个月时间，又陆续出了许多事。临到月底，统计产量，发现虽然有所增加，但其实增加的非常有限，与江云管理时期，是差不多的。
甄宓大为吃惊，拿到结果的时候，简直不敢相信，仔细询问盘点人员好几次，发现他们没有弄错，确实就是这么多。
甄宓皱着眉头，双手捏着那张薄薄的纸，指节有些发白，嘴唇紧紧抿着，低着头不敢看江云。
江云道：“好了，别丧气了，你的管理有问题，我一早就知道。”
甄宓猛地抬头，泪水夺眶而出，“我让你失望了！”
江云慌忙给她擦泪，甄宓想想自己从来没有过这样的待遇，不由更加委屈，泪水流的更多。江云等她停下来，这才给她分析为什么会失败。
“你的流程改进其实问题不大，有些东西确实需要持续改进。比如生产工艺，比如个人的效率，但是你的问题，是你全然把一个人当成了毫无感情的机器。
你的改进我都看到了，确实有些道理，但你以为我就不知道这样会有问题吗？比如说，我为什么要规定吃饭时间一个时辰？其实正常人吃饭，一刻钟就好了，我却给了那么长的时间。
你有没有想过？”
甄宓哭着道：“我还以为你是受了蒙蔽。”
“我又不傻，吃个饭需要多久能不知道吗？那是我故意的。这么长时间，足够他们吃完饭，休息休息。人不可永远都这么干下去，很容易出问题。”
甄宓道：“这是为什么？”
“道理很简单，这里有本书，孟子，你仔细看，详细的看，看看你能坚持多久。”