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第126章 126-火热招聘 (1 / 3)

春城大学,一则网络招聘书火遍全校。

擎天科技公司诚聘大三大四、计算机、美术、管理、人力、财务等专业的学生,实习期三个月,实习工资三千六百元。

转正之后起始工资七千二百元,五险一金,年终奖,外地员工解决户口问题。

这些也就罢了,这则招聘的最后,还承诺了各种福利补贴,交谈,餐饮,甚至还有住房补贴,更有旅游和医疗福利。

条件好的让人怀疑真实性,可这则招聘是出现在校内网上的,而且还有学校背书,根本不可能作假。

有消息灵通的人出来爆料,这是计算机系主任,亲自联系的公司,是一家刚成立没多久但实力雄厚的科技公司,注资就两亿,还在靖江开区独占两层写字楼。≈1t;i>≈1t;/i>

几乎第一时间,关于擎天科技公司的一切都被学生们挖了出来,确定消息无疑之后,很多人开始投递简历。

名额有限,竞争激烈。

没办法,条件太好了,尤其是成为正式员工之后,加上各种补贴,在春城生存没有什么压力,甚至努力奋斗几年都能付付了。

大学生毕业容易找工作难,作为二线城市,春城竞争压力非常大,本科生毕业能找到工资七千,加上各种福利补贴的工作,基本上不可能,春城大学的各大专业的学生们很明白这点。

而他们更明白的是,春城不只是春大一所大学,擎天科技公司也不是只在春城招牌,他们只是近水楼台,是否能得月,就靠自己的努力和能力了。≈1t;i>≈1t;/i>

雪花般的简历飞向擎天科技公司,让人事部的压力大增。

简卉,三十七岁,有海外大公司工作经历,目前是离异状态,无论是经验还是能力,都足以胜任人力部门的负责人。

她是茱蒂丝挑选出来的人才之一,也是最快抵达春城,直接通过封天考核的人,除了她之外,还带来了三名手下,两男一女,都是春城本地人,另外人力部门还招了三个人。

加上简卉,整个人力部门就有七个人了,但在不断增多的简历面前,每个人都轻松不起来。

仅仅是春城大学,投简历的人数就过了五百,春城的简历就有数千,且还没有停一直都在增加。

七人必须尽快筛选,召开面试,帮助公司补充人手。≈1t;i>≈1t;/i>

“卉姐,提高标准吧!”一名属下无奈的建议道,“在校和社会人员,分做两档,各自一半名额,在选择最优,否则我们就算不睡觉,也不可能完成初选。”

“可以,本就是优中选优,不过要优先在校学生,同等条件下,选择在校的学生,我们不看工作经验,明白吗?”简卉道。

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