新区建学校和医院是早就规划好的，要打听并不困难。
老杜怎么说也是老师，人脉关系还是靠谱的，所以很快确定。
学校是真的要建，也真的是在招人！罗维没哟骗他。
产生罗维偏他的错觉是因为作为生活部的负责人，罗维实在是太像骗子。
开局就靠一张嘴，甩出高福利，高工资，可实际有用的东西没说。
比如，职业规划，投资力度，生源……这些都没有说。
就老杜了解的情况看，靖江区的学校根本就是一穷二白。
可是偏偏，在元旦前两天，他开车去了一趟公司总部，在见罗维。
“怎么样？杜先生，考虑好了？”
罗维笑问。
“考虑好了，”
老杜点头，“我想加入！”
“好！”
罗维笑着说道，“接下来，你有两个选择，一是做职业老师，二是做学校的管理者，两者有很大不同。”
“学校的管理者，不是公司认命的吗？”老杜有些不能理解。
“幼儿园，小学，中学，都是挂在擎天科技公司的名下，算是私立学校。”
罗维解释道，“学生可以参加中考和高考，和公立学校的学生拥有同等的权利，不同的地方在于公司的安排。”
原来，按照擎天科技公司的规划，学校的管理者，不在由公司内部员工组成，而是招收新的员工组成。
只有学校的管理者，才是擎天科技公司的正式员工，职业老师必须参加擎天科技公司的考核，通过考核之后，才可以转正。
否则的话，只是学校雇佣的老师，虽然工资待遇依旧很高，但享受不到员工的福利。
理解这些问题之后，老杜果断选择学校管理者，他当老师也受够了，有机会当然选择当领导。
罗维对他的选择也毫不意外，这个社会就没有人愿意屈居人下。
他不在意老杜的选择，在意的是老杜的能力，如果没能力，依旧是当老师的命。
“很好，”罗维笑着拿出一张纸，递给他道，“这上面的职位随便挑一个！”
老杜看了一下，全都是小学和中学的学校职务，上到校长，下到保卫科科长，可以说应有尽有。
“你选择什么职务，就对应什么考核，”罗维道，“无论是成功还是失败，结果不重要，重要的是展现能力。”
老杜不是小年轻，怎么会轻易的相信罗维忽悠人的话？
结果才是最大的能力展示，成功了就是有能力，失败就是无能。