孟凡的数据给余江带来的打击很大，一连几天他都在反省自己，近段时间他感觉自己飘了，有了出售重芯股份这200亿美元，他做起事情来很激进，他完全就是按照自己的理想，按照自己的喜好在做决定。
手机尺寸问题是一个循序渐进的过程，没有屏下指纹，没有无边框，手机屏幕越大，那么手机的额头和下巴占用的地方也就越大，这不符合用户的审美。
而且苹果还一直标榜单手操作理论，这在用户心里已经形成了定向思维，他们觉得手机又不能取代电脑，没有娱乐游戏功能，小屏才是最完美的设计。
梦兴一个新品牌何德何能，可以让用户改变审美和习惯？
三星GALAXYNote系列在11年就发布了5.3英寸的手机，后面一直坚持使用5.0英寸以上的屏幕，可2年多的时间过去了，市场上还是已小屏为主流，没有手机厂商原因做大屏。
连三星这种大厂都做不到的事情，梦兴就更不可能了，那怕余江知道未来大屏是趋势，但当下还是得符合用户的使用习惯，手机屏幕的进化需要全行业来推动，梦兴随波逐流好了。
这个叮叮不同，叮叮是用新潮外观设计满足用户，不管叮叮在怎么设计，电饭煲就是电饭煲，尺寸大小和功能是一样的，并没有改变用户的使用习惯，这才是叮叮能做成爆款的原因。
时间很快来到三月份，余江照例准时上下班，而经过这么多天的反省，手机事业部那边，余江不打算去干涉孟凡了，
以后给他们做个顾问，指引未来方向就行了，这样可以避免少走很多弯路，而且在科技创新上梦兴手机也会一直保持领先。
至于具体怎么操作那就是他们的事情了，这才是掌舵人应该做的事情，其他部门也同样如此，少操点心，打脸的时刻也少一些，毕竟公司运营余江不是专业的。
而当他们未来发现，老板指引的每一个方向，都变成未来的主流后，余江外他们心中绝对是YYDS，预知未来享受下属的膜拜，才是一个穿越者应该做的事情。
“心怡，我今天帅不帅……”
路过秘书间，余江彼为得意的撩了一下自己的短发，笑着问道。
“啊…帅，老板每天都很帅。”小秘书愣了一会后，赶紧马屁跟上。
“是嘛～嘴巴真甜，咯～这是奖励你的。”说着余江把从路上买的早餐丢给了小秘书。
确定这是奖励吗？看着桌上的早餐小秘书可伶的说道。“老板～我在减肥。”
“没事，吃完去楼下跑两圈就行了。”说完余江就不在管小秘书的反应，进入自己办公室。
“……………”小秘书无言以对。
看着余江的背景，小秘书很无奈，前段时间老板还一副垂头丧气的样子，今天怎么就突然就好了呢？