而且，他必须要放手，让公司的高层能够独挡一面了，销售部暂时不提，那些员工还不服何欣的总监位置。
“总经理，这是我们监测到的两个新的的生产厂，生产数据，经过这段时间的观测，这个数据已经准确无比了，有了这个数据，接下来如果有新的订单，我们就可以知道我们的生产厂能不能够供应需求。”
这时候生产部门的总监也站了起来，他直接开口说道。
这件事情总经理早就让他统计了，他们部门也不负所望，用两个周的时间把数据统计出来了。
两个周的时间足够了，完全可以把生产厂平均每天能够生产多少产品计算出来，而且两个周，计算出来的数据也很准确。
“可以，生产厂这边的工作要抓紧，也是国内的订单，要加紧赶制，国外的订单如果来了的话，也要尽快，如果实在生产跟不上的话，要及时禀报上来，我们好早点做决定，再建造新的生产厂。”
唐念点了点头，他示意生产部总监坐了下来，他直接开口说道。
生产部总监年纪轻大了，但是依旧可以跟的上公司发展的节奏，特别是其吃苦耐劳的精神，应该值得公司员工学习。
有了上一次共同加班的经历，他也算是了解到这一位高层的秉性，生产部还是比较和谐的，整体来说挺好的，和研发部差不多，虽然其工作重要性并没有研发豹重要。
“是，总经理。”
生产部总监点了点头，他直接开口说道。
反正这件事情总经理也早就交代下来了，现在两个厂，还有空着一些时间，到时候国外的订单回来了的话，如果实在赶不赢，他们再建造新的厂。
公司销售部的员工已经赶往国外了，最近很快就可以为公司拉动新的订单，他们生产部很快就能够知道他们的场能不能够供应需求。
不过看样子应该是供应不上，毕竟国外得到公司使用，对于集团如果签下合同的定义都都是很大的，他们的厂肯定是攻不上来的，也许可以先建造两个，免得到时候手忙脚乱的。
“大家还有什么疑问吗？我希望各位不管是高层还是普通员工，都能够对待工作，尽心尽力，而不是我让你们做什么就做什么？大家应该多想一想，你们对得起这个工作吗？”
唐念扫视了一眼众人，他十分不耐地开口说道。
这些员工不管是高层还是普通员工，都产生了懈怠心理，如果他不安排工作的话，他们就不知道该做什么？完全需要他操心。
这可不是一个好的现象，公司需要的是规章制度，而不是一味领导，如果他出事的话，公司起码要保证能够正常运营，就要让这些高层上新了。
想了一想，唐念拧着眉头，他又开口说道。