“那还真是有些可惜了。”夏知叹口气，摇摇头。
奥特曼都下架了，更别说这个撞车游戏。
他看了一下游戏部门近阶段的规划，有很大一部分精力都在和相关部门斗智斗勇，寻找一个可以过审的缝隙。
为了适应这条缝隙，游戏部门大刀阔斧地切断曾经加班加点开发出来，并引以为荣的亮点版块。
现代的削足适履模板。
他拍了拍刘荣彦的肩膀，说道：
“路阻且长，继续努力吧。”
......
当晚，运营官孙世良找到了研发部门的王建保。
此时王建保正带领团队在加班，被孙世良叫到了外边走廊。
孙世良没有废话，直接说道：
“按照夏总的意思，如果下周还看不到一个成品算法，你这个小组就要换负责人了。”
王建保一愣，自己还没发力呢，怎么就要被换掉了。
他据理力争：
“路测算法落地到部门，需要大量的...”
孙世良打断王建保后边的话：
“别跟我说这些，你知道的，我不懂技术，我只关心你这小组什么时候能拿出来夏总要的东西，拿不出来就换人。”
说完，不管王建保怎么争取，全当耳旁风，他转身准备走的时候，想起什么，补充了一句：
“对了，这段时间你也帮夏总物色一下，谁接替你这个职位好一些。”
孙世良说完，露出似笑非笑的表情，离开了研发部门。
王建保气得想摔桌子。
让自己选自己的接班人？
杀人还要诛心。
王建保带着一肚子气回到研发组，继续干活。
研发部部长史伟立在私下里，经过孙世良的点拨，又把王建保叫去谈话。
孙世良有些话不好当面跟王建保讲明白，所以他迂回找史伟立去说。
史伟立一点就通，明白了孙世良的用意。
办公室里，史伟立有节奏地敲击桌板，看向王建保说道：
“你组里最近进度怎么样？”
王建保无奈道：
“就那样吧，推进缓慢，没有啥成效。”
史伟立又问王建保：
“建保啊，你觉得夏总是个怎样的人？”
王建保虽然觉得史伟立表现有些奇怪，但仍然回应：
“是个极其有天赋的人。”