李天野过来说：“因为老村委会那边在建办公大楼和水泥厂，已经不住人了，现在安保公司的人员都在这个小区住，那些派往外地的人员也安排了住所，现在总共有130多人。所有人员都训练了两天，根据功夫高低分为了几个档次。
武功最好的，在押运分公司，甘嘉良任经理；
第二好的，在矿山保卫分公司，李平任经理，这个李平是从军部侦察营来的；
第三好的，在金店保卫分公司，黄其民任经理，就是原来开小车的小黄；
武功一般的就分在物业保卫分公司，邵满囤任经理，等下就通知他们的人过来站岗执勤。
这个邵满囤也是军部侦察营过来的。现在整个安保公司基本上都是从部队退伍的，几个分公司经理、副经理和队长的功夫都相当好，管理能力也不错。派往金矿、钨矿和潭州易河金店的人员都已经派出，安保公司开始正常运转了。
午阳说：“李经理，趁着现在很多退伍士兵在找工作，你还可以多招些人，过年后我们要在全国各地开展业务，还需要大批人手。起码再招100人左右才行。”
“好的，我们可以去找民政局联系，也可以通过兵找兵的办法招人，我的想法是，这些退伍兵不一定要武功怎么样，主要是品质好，没有违法乱纪的记录就行。”李天野说。
“你放开手脚搞就是了。”午阳说，“对你们的工作能力，我是放心的。你的安保公司要把保卫的场地、时间或者是押运的批次详细记录好。今年只有几天了。如果效益不好的话，我会和吴副总裁商量，给你们适当的补助，不能让你们吃亏，在向公司其他部门收费的多少上，你们也可以去别的安保公司了解，让财务科核实，我们自己的收费比人家只能高不能低。另外。分公司之间，虽然不能搞平衡，但报酬相差不能太大。以后你们也可以接受一些别的单位和个人的业务，比如说我有一个生意伙伴，过两天要押运一批黄金去首都，你就非做不可，押运费用可以适当收高一点。”
“好的，我会搞好的。小黎，我想提个建议，我们现在把黄金的运输和押解分开了。其实完全没有必要。我们的押运人员基本都是侦察兵出身，不光是汽车。有的甚至直升机都会开，汽车驾照人人都有，不如把押和运统一起来，这样可以节省人手减少开支，便于统一调动指挥，还可以提高我们公司的收益，你看怎么样？”李天野说。
“这是一个很好的建议。我让吴副总裁明天就安排变更，办交接手续，争取在元月一日起全部实行。李经理，以后有什么事情、有什么建议，还要请你多多赐教。”午阳说。
李天野笑笑，“赐教不敢，我们都是公司的员工，公司的事就是我们自己的事。这个事情，可能还需要你们和机械工程公司做好工作，免得他们生意见。”
“你放心，我们会处理好的。”