第231章 (1 / 3)

第二百三十一章八百万

憋屈了整整一年,今年这个年,无论如何都要好好地快乐一下。

过一个热热闹闹的好年。

关于这一点,一家人达成了共识。

采购年货是一个非常麻烦且复杂的项目。

东市买鞭炮。

西市买对联。

北市买鲜肉。

南市买新衣服……

累且快乐着,叶国涛乐在其中。

虽说家里有钱了,资产规模轻轻松松上千万,想要采购年货还不简单,一个电话就能搞定的事情。

何必要亲力亲为呢?

但叶国涛并不这么认为,他所在意的是享受亲情之间的美好。

享受的是这个过程。

现在的他,特别珍惜跟父母相处的每一天,甚至是每一秒钟。

不想因为钱的因素,再经历一场子欲养而亲不在的悲剧。

亲情至上,这是多少钱财都换不来的好处。

家里的年货采购的差不多了,但对于一个企业家来说,要考虑和顾及到的就不只是自己了。

还有更多的人,比如他的员工们。

企业在二十九的当天选择了放年假,所有员工放假一周。

括号:带薪假!

当这个消息传出来之后,全场员工均是感到震惊和不可思议,随之而来的则是喜不胜收的狂喜!

在当前这个时代里,带薪年假简直是不敢想象。

哪怕是国企,大部分都不会推行这个制度。

企业是赚钱的,一切福利和待遇均会从成本控制方面考虑。

你给我打工,我给你发工资,天经地义。

凭啥你不给我干活,我还要给你发工资呢?

倘若人人都这样,我们企业还赚不赚钱了呢?

在这项制度方面,叶国涛又一次走在了所有人前面。

尽管好滋味酱肉厂仅仅是一家成立不足一年的新公司,但是从福利待遇和制度的优越性,以及管理的先进化,迅速成为了天海本地的龙头企业。

是个人提到好滋味集团都要说一声好。

好多人削尖了脑袋都想挤进来上班。

但是,抱歉,作为一家先进化的企业,对于员工的需求也是日渐提升。

除了集团刚起步阶段时期,吸收的原烧烤作坊的工人之外,集团未来吸纳的员工学历水平均在初中以上,或者是退伍军人转业。

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