“诸位，先静一静，听我说，听我说完再说也不迟！”无奈，人事干部只能安抚他们。
“行了，大家先冷静，听他说。”
薛梅梅发话了。
即便是离职了，大家都已经不是好滋味集团的员工了，但是薛梅梅在他们心中仍然占据着相当份量的威望。
是他们这些人的主心骨。
她一说话，瞬间，所有人都安静了下来。
“我知道，大家对这份合同不满，但这是总经理的意思，公司有公司的规章制度，有规定，一切都要按照规定来，每一名干部的晋升，全部都是从基层开始，这是对公平机制的负责，也是对公司的负责，试想一下，那家公司会任用一名从来没有在公司一线工作过的员工来当领导呢？”
“不对！之前不是这么说的，当初你们挖我们的时候，说的是，看中了我们身上的才华和能力，来了龙兴集团之后，马上会委以重任，但是现在，你却告诉我们，要让我们集体先从一线做起！你们这种言行不一的行为，就是在耍我们，欺骗我们！”
“我们不服！我们要求你们马上兑现昔日的承诺，给予我们应该享受到的福利待遇！”
大学生们情绪激动的叫嚣着。
然而，这种歇斯底里的怒吼和不愤，在久经人情世故的人事干部眼中，显得是那么的无力。
如果一切事务都能靠叫嚣和宣泄情绪去解决问题的话。
世界上还要打仗干嘛？
只能说，这帮自命不凡的学生们，终究还是太年轻了。
没有被社会毒打过，把一切都想的那么天真和单纯了。
说到底，都怪叶国涛！
叶国涛把他们都给保护的太好了，导致他们集体误以为，社会原本就是这个样子的，结果，丧失了对危机感最基本的预判。
等到危机来临的时候，除了呐喊和不满之外，他们没有任何反击的路径，只能沦为待宰的肥羊。
“听我说，大家继续听我说，如果对合同不满，不愿意签署的话，那么大门就在后面，想走就走，我没有任何意见，如果愿意来工作，那么，就在劳动合同上签字，咱们一切都按合同的规章制度做事，ok？”
人事干部也懒得跟这帮书生气、孩子气的大学们去解释较劲了，直接给了最后通牒。
要么签合同，要么走人。
是走是留，悉听尊便。
薛梅梅看着眼前的合同，心跳加速，双手冰凉，呼吸困难。
只觉得眼前天旋地转！
完了，一切全都完了……