第一次听见这个词，就觉得有故事，甚至都能写出一部长篇小说。
这是一种不露锋芒的处事方法，对于职场人来说，与它相对的则是“木秀于林风必摧之”。
讲一个小故事。
以前我多次提到的那位十分尊敬的领导，就称他为f吧。
他当初来到天捷，颇有木秀于林的感觉。
无论是行为举止还是言语谈吐，都非常温和而儒雅，跟天捷的“骂人”文化是有天壤之别的。按理说，他应该感到格格不入，会被一向强势的张董事长诟病，但是，由于他和第一大股东法人代表的私交非常好，而张董事长又是第一大股东委派的董事，所以，他不得不顾及这层关系，对f的态度十分友好，只是私下里跟几个兄弟伙一起嘲讽他，说他迂腐又死板。
f也会听到这类风言风语，但是他并不放在心上，每天做的就是完成董事长和总经理交办的任务，然后抽空学习公司的规章制度，以期尽快熟悉具体情况，为后续工作的顺利开展打好基础。
有一回，办公室全体人员准备年终总结会，我负责会议通知、会议议程、主持词、颁奖词和讲话录音及整理，f很重视这一块工作，经常和我在一起讨论。
当时，由于我事情比较繁杂，并没有太多的时间来追求完美，只是保证不出错就已经让我费心费力了，于是就用excel很随意地做了一张座次表。
f看了以后非常不满意，觉得我实在是太敷衍了，我说，哎呀，时间有限，可以了。但是他却坚持要改，并且要我忙自己的，不用管他，于是，他将这份工作接了过去，我也就不再关心这方面的事情。
虽然我常常埋怨自己追求完美是一种病，需要救治，但是我不得不承认，在追求完美这方面，我远远不及f，只是比较宽慰的是，我是一个特别信任团队的人，凡是需要合作的事项，总是给予队友百分百的信任。
当f把画好的座次表发给我的时候，我的确惊呆了，非常完美，不仅标好了座次，甚至把摆放鲜花和发言席的位置都标出来了，并不是像我一样用excel表格敷衍了事，他用的是专业的画图软件，非常精确，只是可惜，那时候没有时间学习，以至于现在都记不起软件的名称了。
我问他，是如何做到的？
他说，主要是他从工作的那一天起，就有非常强烈的档案意识，做任何工作都会想，如果很多年以后，有人要看这些内容，但是亲身经历的人已经不在了，就只能通过档案来找，可是一件事，没有亲身经历的人，是很难有深刻印象的，因为没有联想的功能，所以材料要做到事无巨细，这样才有史料价值。
他还说，我曾经借调到某单位，当时需要一份民国时期的档案，找遍了相关档案馆都没能找到，最后终于在某市的纪念馆找到一张照片，那是非常完美的照片档案，有拍摄地点、时间、拍摄者和简短文字说明，照片背面还有每个人的名字，更重要的，照片后面附有一张当时的座次表，非常详尽，不仅标注了座次，还有会场所有的设备和布局，我当时非常震撼，也非常感恩，因为有了照片和说明，我就圆满完成任务了。同时也暗下决心，不管将来在哪里工作，不管从事什么样的岗位，都要有这样的档案意识，为后来人提供最真实又最有价值的材料。