石莉娜和人事总监动作很快，张狼昨天交代的任务，今天石莉娜就把名单提交上来了。
也是，一个部长级子公司的负责人名单，没有什么难度。
主要还是经过五年的发展，福德集团的人才储备还是很给力的。
也许一家子公司，因为时间原因无法和那些百年企业，经营数十年的企业相比。
可是小二十家子公司加上集团总部，所有的人才储备加在一起，就算是比不上百年企业，也不比那些经营数十年的企业差。
有资格担任部长级子公司负责人超过两百人，这些人才在集团人事总监那里都有备案。
优中选优，在和首席助理协商后，人事总监范育贤很快拿出一份名单。
一上班，石莉娜和人事总监范育贤一块向张狼汇报，“boss，这是您要的名单！”
“嗯！效率很高！”张狼满意的点点头。
接过名单张狼仔细研究他们的履历。
其实，范育贤报上来的名单里的人，都能够胜任未来的福德机场总经理的职位。
关键看张狼怎么选择。
如何选择，很简单。
福德集团晋升子公司负责人的唯一标准就是信仰。
看个人对张梁的信仰，个人信仰不分上下的话，就看家庭成员对张狼的信仰。
一层层比对下来，最终总能选出合适的人选。
作为人事总监，无法确认谁的信仰度高，所以他只能把能够胜任的人选出来，剩下的让张狼来选择。
“就选岑建吧！
你通知他到我办公室里来一趟！”张狼很快就确定了人选。
岑建是福德银行的一位副部长级别的高管，接到通知，很快就赶到了福德大厦。
满怀激动的岑建来到张狼的办公室。
他没有想到，会有有一天，一块馅饼从天而降，砸到他头上。
岑建是一位四十多岁的中年人，没有像普通中年那样发福，身材很标准，没有像常年坐办公室的人那样产生小肚腩。
由此可见，岑建的生活很规律，常年坚持锻炼。
梳着此时香江比较流行的偏分发型，人很精神，风度翩翩，是个『迷』人的大叔。
张狼接见了岑建，把新的工作要求告诉他，又鼓励了一番，就让他拿着委任状下去。
其实工作就那些，张狼也没什么好交代的。
接见是为了表示对岑建和机场公司的看重。
不过，岑建心还是很大的。
当场向张狼提出组建航空公司，接管物流公司的货源飞机和集团公司的商务机，并以此为基础，开展航空业务。
对此张狼自然不会反对，他相来给属下足够的发展空间。
下属有好想法当然要支持。